商务合作
公司招聘
 
    企业生存和发展的关键在于获取资源的能力,资源来自于创造附加值,企业的竞争力就是全过程打造获取附加值的能力。
附加值的高低决定着产品与产品之间的成功与失败,决定着品牌与品牌之间的强大与弱小,决定着企业与企业之间的发展和衰落,也同样决定着国家与国家之间的强盛与衰弱。

◎第一讲 创造附加值的系统过程
◎第二讲 制定竞争策略
◎第三讲 创造产品附加值

 由于公司业务发展,现招聘以下人员,招聘日期自2008年9月26日至10月16日。

一、营销策划师

招聘人数:3                

    龄:25-35            

工作年限:三年以上营销策划或品牌广告策划经验

    历:本科以上           

外语要求:英语四级以上                                          

薪资范围:面议

 [职位要求]

 1热爱营销专业,具有创新性思维;

 2、市场营销或广告策划领域工作3年以上;

 3、思维敏捷,具有出色的策划能力和文案能力;

4、负责与客户的沟通,并进行整体项目的把握;

 5、善于学习,有一定的营销、市场、广告理论知识;

6、做人勤奋正直,做事简洁干练,电脑操作熟练。

 

二、高级设计师

招聘人数:2              

工作年限:3年以上广告、传播、营销等相关领域工作经验上营销策划或品牌广告策划经验

    历:本科以上 

 [职位要求]

1、根据客户需要,开展创意、完成设计项目;

2、具有丰富的广告创意经验,具有极强的、独立的、活跃的创意思维能力和丰富的设计经验;

3、精通Illustrator Photoshop等平面设计软件 ,熟悉广告制作、制版印刷工艺;

4、具有很强的组织、领导、协调能力,做事细致、负责,工作系统性强,口头表达能力和文字表达能力俱佳;

5、具有在重压下做出成功作品的能力。

三、客户经理 / 电话营销员

 

招聘人数:4            

工作年限:2年以上电话销营销或客户经理经验

    历:专科以上

[职位要求]

1、负责进行培训推广与公司产品业务联络;

2、有较强的沟通能力和责任心;

3、培训推广计划的制定与实施;

4、市场业务的联络与开拓 

 

 

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